求職郵件怎么寫?讓米高蒲志來告訴你
時間:2022-08-20 來源:fzflxx.com 作者: 我要糾錯
對于求職者來說,在發(fā)出求職郵件到接到通知的這一段時間最難熬,有如坐針氈之感,因為擔心郵件通不過審核造成求職失敗。那求職郵件怎么寫,才能提高通過審核的幾率呢?在知名獵頭公司米高蒲志的官網上,就有寫求職郵件的攻略,親測非常好用,這里總結一下分享給大家。
1、目標導向,量身定做。有很多求職者都喜歡去網上找篇范文,稍作修改就當成自己的求職郵件,這樣的求職郵件表面看上去合乎要求,但都是平平無奇的泛泛之談,很容易石沉大海,因為這樣的郵件不是為求職目標專門制作的。所以寫求職郵件要根據目標職位來導向,進行量身定做,這樣的郵件才能更好的引起HR的注意。
2、關鍵能力,重點匹配。寫求職郵件,就是通過數據和實例展示個人能力,來表現(xiàn)勝任力!那是不是說,你所有的能力都要重點表述呢?當然不是,因為招聘方更看重的是你對職位有利的能力。比如:申請管理職位,就要凸顯管理能力;申請銷售職位,就要凸顯溝通交流能力。這樣根據招聘方需求匹配重點能力,才更有機會獲得面試資格。
3、資格評估,表現(xiàn)誠意。在制作求職郵件之前,要考慮好一個問題,那就是這個職位是不是真的適合你,避免應聘你不喜歡或者和你性格、專業(yè)不符的職位。而一旦確定這個職位適合,就要在求職郵件中表現(xiàn)極大的熱忱和誠意,這樣才能打動HR。
以上就是米高蒲志官網上寫求職郵件的攻略,所有求職者都可以借鑒一下。另外在米高蒲志官網上還有《中國大陸2022年薪酬標準指南》,這份薪酬分析報告數據真實全面,結論科學嚴謹,是求職者確定招聘方薪酬合不合理的重要參考資料,求職者只要填寫簡單的信息就可以免費下載。
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3、資格評估,表現(xiàn)誠意。在制作求職郵件之前,要考慮好一個問題,那就是這個職位是不是真的適合你,避免應聘你不喜歡或者和你性格、專業(yè)不符的職位。而一旦確定這個職位適合,就要在求職郵件中表現(xiàn)極大的熱忱和誠意,這樣才能打動HR。
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