當(dāng)獵頭需要具備哪些方面的知識
時(shí)間:2023-02-20 來源: 作者: 我要糾錯(cuò)
獵頭顧問是專門幫企業(yè)招聘高端人才的職業(yè),隨著企業(yè)之間的人才爭奪越來越激烈,獵頭們的地位和收入也水漲船高,吸引了很多求職者的注意。但是獵頭顧問是專業(yè)度要求非常高的職業(yè),從業(yè)者必須具備多方面的知識,那么具體來說當(dāng)獵頭需要具備哪些方面的知識呢?筆者咨詢了一家知名獵頭公司深圳分公司旗下的資深獵頭,對方表示一個(gè)合格的獵頭應(yīng)該掌握以下幾個(gè)方面的專業(yè)知識:
1、人力資源管理專業(yè)知識。獵頭也屬于人力資源行業(yè)的從業(yè)者,所以人力資源方面管理專業(yè)的知識當(dāng)然必不可少,比如:人力資源行業(yè)概況、人力資源心理學(xué)、人力資源管理學(xué)、國家相關(guān)的政策法規(guī)、招聘的相關(guān)技巧等等,這些方面的專業(yè)知識必須扎實(shí)。
2、深耕領(lǐng)域的相關(guān)知識,F(xiàn)在獵頭專業(yè)性越來越強(qiáng),沒有哪個(gè)獵頭能專精所有領(lǐng)域,所以獵頭們都會選擇一個(gè)自己擅長的領(lǐng)域進(jìn)行深耕,對于這個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)知識就必須充分掌握。有獵頭專精的領(lǐng)域是財(cái)務(wù),那么財(cái)務(wù)方面的專業(yè)知識就必須在行,比如你要為一家公司招聘財(cái)務(wù)總監(jiān),那和候選人接觸時(shí)說起財(cái)務(wù)專業(yè)的事,你不能聽不懂也搭不上話吧,那怎么判斷這個(gè)人才合不合適?又怎么取信于候選人?!所以選擇一個(gè)領(lǐng)域,你必須對這個(gè)領(lǐng)域有充分的了解。
3、溝通洽談的技巧。獵頭要和客戶公司進(jìn)行對接,了解他們對人才的真實(shí)需求;然后根據(jù)需求尋訪到合適候選人,還要說服對方來入職,以及進(jìn)行薪酬談判,還要在客戶公司和候選人之間溝通協(xié)調(diào),所以沒有職場溝通的能力是當(dāng)不了獵頭的。
具備了以上三點(diǎn),只是說明你已經(jīng)具備了獵頭需要的最基本的專業(yè)知識,至于能不能成為一名優(yōu)秀的獵頭,那就要看你的性格、特質(zhì)適不適合獵頭這個(gè)行業(yè)了。
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